| السبت ... مطابقة بيانات المرشحات للوظائف التعليمية |
|
|
|
شكلت الإدارة العامة للتربية والتعليم للبنات بالمنطقة الشرقية لجنة لاستكمال إجراءات ضوابط الإقامة وإجراء المقابلات الشخصية للمرشحات لشغل الوظائف التعليمية النسوية للعام الدراسي 1430/1431 وياتي ذلك تجاوبا مع تعميم نائب وزير التربية والتعليم لشؤون البنات بشأن إنهاء إجراءات المرشحات والمتضمن...
- التأكد من شخصية المرشحة بمطابقة رقم السجل المدني الخاص بها (من خلال بطاقة الأحوال أو دفتر العائلة لوالدهاأو زوجها ) مع البيان الوارد من الخدمة المدنية ثم تطالب بإثبات الإقامة على مستوى المركز الذي تقدمت من خلاله وفق ضوابط الإقامة. ودعت رئيسة لجنة الترشيحات في الإدارة العامة للتربية و التعليم للبنات بالمنطقة الشرقية مريـم الغامدي المرشحات الى ضـرورة متابعــــــــة منتدى الإدارة الالكتروني لمعرفة موعد المقابلة الشخصية، مشيرة الى أن لجنة مطابقة بيانات المتقدمات للوظائف التعليمية ستباشر اعمالها اعتبارا من يوم السبت االمقبل 24 / 8 /1430 هـ وستقوم بالتواصل مع المرشحات لتحديد موعد حضورهن بمجرد استلام الأسماء من وزارة الخدمة المدنية . *ضوابط إثبات إقامة المتقدمات • سيتم إثبات إقامة المواطنات المتقدمات للمفاضلة على مستوى مراكز التقديم المعلنة حسب الضوابط المحددة من وزارات (الداخلية، التربية والتعليم ــ تعليم البنات ــ ، الخدمة المدنية) وهي: 1. إذا كان ولي أمر المتقدمة عند التقديم يعمل في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها سواءً بجهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية فيتم إثبات إقامة ولي الأمر لجميع ما ذكر أعلاه من جهة العمل. 1/2ــ أن يكون لدى المتقدمة عقد عمل على وظيفة حكومية او أهلية مصدقة من الجهة الحكومية التي تشرف عليها لمدة عام كامل (المقصود عام دراسي بالنسبة للخبرات التعليمية وعام كامل بالنسبة للخبرات غير التعليمية على أن تراعى ضوابط احتساب الخبرات في القطاع الخاص المنصوص عليها في دليل التصنيف) وتكون تلك الخبرة مكتسبة في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها. 2/2ــ أن يكون أي من أشقاء الخريجة المتقدمة (الأخوة والأخوات) أو أبناؤها يدرسون منذ بداية العام الدراسي الذي يسبق الإعلان مباشرة في أي مرحلة من مراحل التعليم في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها. 3/1ــ أن تكون المتقدمة متخرجة من إحدى الجامعات أو الكليات أو الثانوية أو المتوسطة أو الابتدائية الواقعة في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها. 3/2ــ أن يكون مقر ولادتها أو ميلاد ولي أمرها في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها. 3/3ــ أن يكون لدى المتقدمة عقد عمل على وظيفة حكومية أو أهلية مصدقة من الجهة الحكومية التي تشرف عليها لمدة عام كامل (المقصود عام دراسي بالنسبة للخبرات التعليمية وعام كامل بالنسبة للخبرات غير التعليمية على أن تراعي ضوابط احتساب الخبرات في القطاع الخاص المنصوص عليها في دليل التصنيف) وتكون تلك الخبرة مكتسبة في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها. 3/4ــ أن يكون أي من أشقاء الخريجة المتقدمة (الإخوة و الأخوات) أو أبناؤها يدرسون منذ بداية العام الدراسي الذي يسبق الإعلان مباشرة في أي مرحلة من مراحل التعليم في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها. 3/5ــ ان تكون والدة المتقدمة تعمل في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها سواءً بجهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية. ملاحظة |